프로덕트 메이커
전환형 인턴 집중 채용

프로덕트 메이커
전환형 인턴 집중 채용

~ 25/11/4 화요일 까지

~ 25/11/4 화요일 까지

팀스파르타는 교육을 통해 고객의 커리어, 인생, 세상을 바꿔나가고 있습니다.
팀스파르타의 프로덕트는 메이커의 ‘고객을 향한 진심’과 ‘번뜩이는 아이디어’를 통해 탄생합니다.

팀스파르타는 교육을 통해 고객의 커리어, 인생, 세상을 바꿔나가고 있습니다. 팀스파르타의 프로덕트는 메이커의 ‘고객을 향한 진심’과 ‘번뜩이는 아이디어’를 통해 탄생합니다.

팀스파르타는 매년 한계를 깨며
성장하고 있습니다.

팀스파르타는 매년 한계를 깨며 성장하고 있습니다.

그리고 이제 AI 시대를
이끌어갈 준비를 하고 있습니다.

그리고 이제 AI 시대를
이끌어갈 준비를 하고 있습니다.

고객을 향한 진심과 번뜩이는 아이디어
AI 시대에 팀스파르타의 초고속 성장을 함께
만들어갈 메이커를 찾고 있습니다.

고객을 향한 진심과 번뜩이는 아이디어
AI 시대에 팀스파르타의 초고속 성장을 함께
만들어갈 메이커를 찾고 있습니다.

채용 포지션

채용 포지션

공개 채용을 통해 입사 시, 2주 간의 온보딩 교육 후 적합한 사업-스쿼드로 배정됩니다.

곧 함께할 당신에게 전하는 동료들의 이야기

곧 함께할 당신에게 전하는 동료들의 이야기

팀스파르타의 Software Engineer는 고객이 편리하고, 만족스러운 서비스를 만듭니다.

이동현 ㅣ 개발팀 Lead

팀스파르타의 Software Engineer는 고객이 편리하고, 만족스러운 서비스를 만듭니다.

이동현 ㅣ 개발팀 Lead

팀스파르타의 Software Engineer는 고객이 편리하고, 만족스러운 서비스를 만듭니다.

이동현 ㅣ 개발팀 Lead

이를 위해 오버 엔지니어링을 지양하고 간결한 기획과 개발로 시장에 빠르게 나갑니다. 우선순위에 기반한 유연함(Priority)이 기준이 됩니다.

우리는 10X를 고민합니다. 주어진 일을 하는 것이 아닌, 주어진 일을 10배 더 임팩트 낼 수 있는 방법을 고민하며 일합니다.

고객의 문제를 엔지니어링으로 풀어내는 경험이 기대되고 설레는 분을 찾고 있습니다.

팀스파르타의 Product Designer는 누구나 알기 쉽게 / 고민이 필요 없게 / 경험을 자연스럽게 / 배움을 즐겁게 라는 4가지 고객을 향한 디자인 원칙을 가지고 일합니다.

윤여준 ㅣ 디자인팀 Lead

팀스파르타의 Product Designer는 누구나 알기 쉽게 / 고민이 필요 없게 / 경험을 자연스럽게 / 배움을 즐겁게 라는 4가지 고객을 향한 디자인 원칙을 가지고 일합니다.

윤여준 ㅣ 디자인팀 Lead

팀스파르타의 Product Designer는
누구나 알기 쉽게 / 고민이 필요 없게 / 경험을 자연스럽게 / 배움을 즐겁게 라는 4가지 고객을 향한 디자인 원칙을 가지고 일합니다.

윤여준 ㅣ 디자인팀 Lead

이를 위해 오버 엔지니어링을 지양하고 간결한 기획과 개발로 시장에 빠르게 나갑니다. 우선순위에 기반한 유연함(Priority)이 기준이 됩니다.

우리는 10X를 고민합니다. 주어진 일을 하는 것이 아닌, 주어진 일을 10배 더 임팩트 낼 수 있는 방법을 고민하며 일합니다.

고객의 문제를 엔지니어링으로 풀어내는 경험이 기대되고 설레는 분을 찾고 있습니다.

팀스파르타의 메이커들이
일하는 문화 들여다보기

팀스파르타의 메이커들이
일하는 문화 들여다보기

팀스파르타 합류 여정

팀스파르타 합류 여정

고객의 커리어를, 인생을, 세상을 바꾸는 가슴 뛰는 일에 함께 하세요.

  • 1. 서류 접수

    1. 서류 접수

    2025.10.22(수) ~ 2025.11.4(화)

    이력서 또는 간단한 신청폼으로 지원 가능

    프로덕트 디자이너는 포트폴리오 또는 과제로 지원 가능

  • 1-2. 코딩테스트

    1-2. 코딩테스트

    2025.11.5(수) ~ 2025.11.6(목)중 자율 진행(50분 소요)

    개발 직군 한정

  • 2. 화상 인터뷰

    2. 화상 인터뷰

    2025.11.10(월) ~ 2025.11.14(금)

  • 3. 대면 인터뷰

    3. 대면 인터뷰

    2025.11.17(월) ~ 2025.11.21(금)

  • 4. 결과 발표 및 입사 협의

    4. 결과 발표 및 입사 협의

    2025.11.24(월) ~ 2025.11.26(수)

  • 5. 입사 예정일

    5. 입사 예정일

    2025.12.3(수) - 입사 후 2주간의 온보딩 교육 예정

- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 전환형 인턴의 경우 3개월 후 전환 인터뷰를 통해 정규직 전환 기회가 제공됩니다.
- 지원 관련 문의 사항은 피플팀(people@teamsparta.co)으로 문의 부탁드립니다.

- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 전환형 인턴의 경우 3개월 후 전환 인터뷰를 통해 정규직 전환 기회가 제공됩니다.
- 지원 관련 문의 사항은 피플팀(people@teamsparta.co)으로 문의 부탁드립니다.

Create a free website with Framer, the website builder loved by startups, designers and agencies.